为了保障子系统的运行。可以由(  )牵头,建立一个由高层领导和专家、专业人员组成的非常任的工作小组,定期开展活动,承担起监督评审考评结果的工作任务。

A

董事会

B

监事会

C

集团管理中心

D

人力资源部门

正确答案:【能力要求】绩效管理总

本题考查的是为保证绩效考评的公正性,所设立的保障系统的内容。为了保障子系统的运行,可以由人力资源部门牵头,建立一个由高层领导和专家、专业人员组成的非常任的工作小组

(  )是结果导向型考评方法中能克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法。

以下关于对考评周期的表述,不正确的是(  )。

上下级之间的(  )是企业绩效管理活动的基本单元。

分析工作绩效差距的方法不包括(  )。

绩效管理总流程的设计是一项系统工程,大体由五个阶段构成,依次为(  )。

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