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08月24日

下列关于劳动合同终止的表述,错误的是()

发布 : 第四章劳动合同制度 | 标签:单选题 劳动法   | 浏览 : 136次

下列关于劳动合同终止的表述,错误的是() A 我国劳动合同终止不包括劳动合同解除 B 固定期限劳动合同终止后用人单位不支付经济补偿金 C 用人单位决...

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08月24日

劳动者严重失职,营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的,用人单位有权单方

发布 : 第四章劳动合同制度 | 标签:单选题 劳动法   | 浏览 : 55次

劳动者严重失职,营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的,用人单位有权单方采取的处理方式是( ) A 撤销劳动合同 B 宣布劳动合同无效 C 解除劳动合同...

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08月24日

下列选项中,用人单位不能单方解除劳动合同的是 ( )

发布 : 第四章劳动合同制度 | 标签:单选题 劳动法   | 浏览 : 81次

下列选项中,用人单位不能单方解除劳动合同的是 ( ) A 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件 B 劳动者患病,规定的医疗期结束 C 职工协商代表在与企业...

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08月24日

商某于2012年9月27日到加隆酒店工作,任前厅部领班。2013年3月7日,加隆酒店将

发布 : 第四章劳动合同制度 | 标签:单选题 劳动法   | 浏览 : 161次

商某于2012年9月27日到加隆酒店工作,任前厅部领班。2013年3月7日,加隆酒店将空白劳动合同交予商某签字后,将该合同送到天娇人力资源管理公司并加盖了...

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08月24日

2007年11月5日,我国劳动和社会保障部颁布了 ( )

发布 : 第三章就业促进制度 | 标签:单选题 劳动法   | 浏览 : 189次

2007年11月5日,我国劳动和社会保障部颁布了 ( ) A 《就业促进法》 B 《就业服务与就业管理规定》 C 《关于做好促进就业工作的通知》 D 《关于促进以创业...

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08月24日

李某任职于甲公司,岗位为人事专员,双方订立了书面劳动合同,合同期限自

发布 : 第四章劳动合同制度 | 标签:简述题 劳动法   | 浏览 : 76次

正确答案:(1)甲公司根据《员工手册》的规定处理李某,应符合什么条件?4-137本案中甲公司根据《员工手册》的规定处理李某,甲公司应当向劳动争议...

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08月24日

郑某于2012年3月与甲公司签订协议,约定2012年7月大学毕业后进人甲公司工作,

发布 : 第四章劳动合同制度 | 标签:单选题 劳动法   | 浏览 : 98次

郑某于2012年3月与甲公司签订协议,约定2012年7月大学毕业后进人甲公司工作,2012年8月郑某到公司报到,2013年4月甲公司与其签订劳动合同,郑某工龄的起...

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08月24日

某培训机构在招聘培训接待员时设定必须是“211”、“985”高校毕业生的招聘条

发布 : 第一章劳动法概述 | 标签:单选题 劳动法   | 浏览 : 176次

某培训机构在招聘培训接待员时设定必须是“211”、“985”高校毕业生的招聘条件,招聘单位解释此举是为了减少招聘成本,虽涉嫌就业歧视,但目前法律...

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08月24日

国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”,下列

发布 : 第一章劳动法概述 | 标签:单选题 劳动法   | 浏览 : 172次

国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”,下列选项中不属于“核心劳动标准”的是( ) A 关于自由结社与集体谈判的公约...

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08月24日

专门调整劳动关系的法律起源于 ( )

发布 : 第一章劳动法概述 | 标签:单选题 劳动法   | 浏览 : 195次

专门调整劳动关系的法律起源于 ( ) A 奴隶社会 B 封建社会 C 资本主义社会 D 18世纪产业革命以后...

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